Internetowa firma Google wyszkoli polskich przedsiębiorców z zagadnień związanych z marketingiem internetowym. Pomoże również w założeniu strony internetowej, a także da fundusze na pierwszą kampanię w wyszukiwarce.

Branża szkoleniowa ma za sobą najcięższy rok od czasu wejścia Polski do UE. Wiele firm szkolących przetrwało tylko dzięki unijnym dotacjom. 2010 rok nie przyniesie istotnej poprawy na rynku szkoleń - informuje serwis internetowy forsal.pl

Jak informuje Dziennik.pl ośrodki szkolenia kierowców trafiły pod lupę inspektorów Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Efekt? Ponad 30 procent skontrolowanych placówek może naruszać prawa kursantów. Marzy Ci się prawo jazdy? świetnie, tylko zanim wybierzesz szkołę jazdy zobacz, na co zwrócić uwagę...

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości podsumowała wydawanie unijnych pieniędzy z puli na lata 2004-2006 na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników. Jak wynika z jej danych od 2004 roku do końca czerwca 2008 r. z unijnych dotacji na szkolenia i studia podyplomowe skorzystało ponad 180 tys. polskich przedsiębiorców. Samymi szkoleniami zostało łącznie objętych ponad 516 tys. pracowników. Z tego ponad 65 proc. pracowała w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw.

Czy czas szkolenia należy wliczać do czasu pracy - to główne pytanie, na kóre stara się odpowiadać Gazeta Prawna w artykule pod tym samym tytułem.

"Na gruncie przepisów dotyczących czasu pracy kwestią budzącą wiele wątpliwości jest kwalifikowanie jako czasu pracy udziału pracownika w szkoleniach. Wątpliwości nie ma tylko w przypadku szkoleń bhp. W pełni podzielam wyrażany w literaturze pogląd, iż czas tych szkoleń należy zaliczyć do czasu pracy." - pisze autor artykułu, Arkadiusz Sobczyk, radca prawny z Kancelarii Prawnej Sobczyk i Współpracownicy w Krakowie.

Gazeta Prawna w dzisiejszym artykule publikuje analizę dotyczącą kwestii, czy szkolenia pracowników organizowane przez firmę stanowią przychód podatnika. Autor artykułu stwierdza, iż "Szkolenia związane z wykonywaniem pracy nie są przychodem pracownika." a posiadanie przez firmę szkoleniową akredytacji MEN nie wpływa na zasadność zwolnienia z podatku szkoleń osób zatrudnionych.

Opodatkowanie szkoleń prowadzonych przez firmy, które nie mają tzw. akredytacji oświatowej, szkodzi rynkowi pracy - uważa Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Jak poinformowała na konferencji prasowej Magdalena Garbacz z PKPP Lewiatan, przepisy o podatku PIT nie nakazują opodatkowania szkoleń. Jednak w interpretacji wielu urzędów skarbowych szkolenia są opodatkowane, jeśli organizująca je firma nie ma tzw. akredytacji oświatowej, wydawanej przez kuratorium oświaty.

Dotychczas unijne pieniądze rozdzielane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) trafiały najczęściej do organizatorów szkoleń. Teraz o dofinansowanie mogą starać się również małe i średnie firmy.

Od sierpnia 2007 roku pod adresem www.eventis.pl dostępna jest baza szkoleń zawierająca oferty z całej Polski. Każda firma szkoleniowa ma możliwość bezpłatnego założenia konta, poprzez które może umieszczać w bazie informacje o organizowanych szkoleniach, kursach, seminariach itp. Dzięki takiemu rozwiązaniu wszystkie oferty zawarte w bazie są na bieżąco aktualizowane i zawierają pewne i sprawdzone informacje.