Opodatkowanie szkoleń prowadzonych przez firmy, które nie mają tzw. akredytacji oświatowej, szkodzi rynkowi pracy - uważa Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Jak poinformowała na konferencji prasowej Magdalena Garbacz z PKPP Lewiatan, przepisy o podatku PIT nie nakazują opodatkowania szkoleń. Jednak w interpretacji wielu urzędów skarbowych szkolenia są opodatkowane, jeśli organizująca je firma nie ma tzw. akredytacji oświatowej, wydawanej przez kuratorium oświaty.

Oznacza to, że pracownik, któremu pracodawca funduje bezpłatne szkolenia, może zapłacić podatek PIT od ich wartości.

Paweł Partyka z firmy szkoleniowej House of Skills mówił na konferencji, że jest to także problem dla firmy, która chce wysłać pracownika na szkolenie. Opodatkowanie wartości szkoleń oznacza, że należy zapłacić od niej podatek PIT i składki na ZUS.

Według Małgorzaty Rusewicz z PKPP Lewiatan, akredytacja oświatowa nie oznacza, że dana firma szkoleniowa oferuje odpowiednie kursy. Najczęściej problem dotyczy szkoleń biznesowych, ponieważ organizujące je firmy działają na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej i nie ubiegają się o akredytację oświatową. Problemem są też m.in. kursy dla kierowców.

Partyka wyjaśniał, że jednostka starająca się o akredytację musi przedstawić m.in. stały program szkoleń. Tymczasem większość szkoleń biznesowych nie ma takiego programu, ponieważ są dostosowywane do potrzeb danego pracodawcy. Z kolei brak akredytacji zniechęca zarówno pracowników jak i pracodawców.

"Ministerstwo Finansów powinno wydać ogólną interpretację podatkową, by wyjaśnić ten problem" - powiedziała Magdalena Garbacz.

Przypomniała, że w opublikowanej kilka lat temu interpretacji ministerstwo uznało, że szkolenia nie stanowią podstawy opodatkowania PIT. Jednak obecnie wiele urzędów skarbowych inaczej interpretuje przepisy.